Seus direitos de trabalhador, com orientação clara desde o primeiro contato.
Atuamos em demissões, horas extras, justa causa, rescisão indireta, acidente de trabalho e verbas não pagas. Atendimento presencial em Forquilhinhas ou online, para toda a Grande Florianópolis.
Reconhece alguma dessas situações?
Cada caso tem particularidades. A análise dos documentos e do histórico do contrato mostra o que pode ser discutido e qual o melhor caminho.
Fui demitido
Verifique se o aviso prévio, o saldo de salário, as férias, o 13º e o FGTS foram pagos de forma correta.
Recebi justa causa
A justa causa exige motivo grave e provas. Analisamos se a aplicação foi regular e quais as consequências para você.
Trabalho além da jornada
Horas extras, intervalos não concedidos e trabalho em feriados podem gerar pagamento adicional.
Sem carteira assinada
O vínculo de emprego pode ser reconhecido quando há trabalho com habitualidade, subordinação e pagamento.
Acidente ou doença
Acidentes e doenças ligados ao trabalho podem gerar estabilidade, indenização e benefícios.
Empresa não paga o que deve
Salário atrasado, comissões, adicional de insalubridade ou periculosidade e FGTS sem depósito.
Trabalhista, Cível e INSS
Direito do Trabalho
Nossa principal área de atuação: do ajuizamento da ação aos recursos e à execução da sentença.
- Ajuizamento de ações trabalhistas
- Defesas em ações trabalhistas
- Horas extras
- Rescisão do contrato
- Reversão de justa causa
- Rescisão indireta
- Férias e 13º salário
- Dano moral e material
- Acidente de trabalho
- Recursos nos Tribunais
Direito Previdenciário (INSS)
Auxílio por incapacidade (auxílio-doença), auxílio-acidente, aposentadorias, pensão por morte, salário-maternidade e benefícios assistenciais (BPC/LOAS).
Direito Cível
Indenizações por danos materiais e morais, direito do consumidor, família, contratos, usucapião e cobranças.
Do primeiro contato à solução, passo a passo
Você conta o caso
Pelo WhatsApp, telefone ou presencialmente, de forma simples e sigilosa.
Análise dos documentos
Carteira de trabalho, contracheques, rescisão e demais provas que você tiver.
Orientação clara
Explicamos as possibilidades, os prazos e os riscos, sem linguagem complicada.
Acompanhamento
Você é informado sobre cada etapa, do início até a conclusão do caso.
Um ambiente pensado para receber você
Atendimento presencial em Forquilhinhas, São José, em um espaço reservado e confortável.
Quem cuida do seu caso
Sócios do escritório, com atendimento direto em cada caso.
Éder Júnior do Amaral
Advogado graduado pela Universidade do Sul de Santa Catarina. Atua nas áreas de Direito do Trabalho, Direito Cível e Direito Previdenciário.
Emerson Martins
Advogado graduado pela Universidade do Sul de Santa Catarina. Atua nas áreas de Direito do Trabalho, Direito Cível e Direito Previdenciário.
Perguntas comuns de quem nos procura
Qual o prazo para entrar com uma ação trabalhista?
Em regra, o trabalhador tem até dois anos após o fim do contrato para ajuizar a ação, podendo cobrar os últimos cinco anos de trabalho. Como cada caso é diferente, vale conferir o seu o quanto antes.
Que documentos devo levar?
Carteira de trabalho, contracheques, termo de rescisão, extrato do FGTS, mensagens e qualquer registro de horário ou de ordens recebidas. Se não tiver tudo, ainda assim vale conversar.
Posso ser atendido sem sair de casa?
Sim. Fazemos atendimento online por WhatsApp e videochamada, além do atendimento presencial no escritório em Forquilhinhas, São José.
Como funciona a atuação do escritório?
Os honorários e as condições são combinados com clareza e por escrito, de acordo com o Código de Ética da OAB, depois da análise do seu caso.
Meu caso fica em sigilo?
Sim. As informações e documentos que você compartilha são protegidos pelo sigilo profissional do advogado.
Fale com o escritório
WhatsApp e telefone(48) 3247-6244
E-maileder@amaralemartins.adv.br
EndereçoR. Ver. Arthur Manoel Mariano, 2013 – Sala 3
Forquilhinhas, São José – SC, 88106-500
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